sábado, julio 16, 2011









Buscan inclusión laboral del 3% en instituciones






Firmaron acta de compromiso en defensa de los derechos de personas con discapacidad Para establecer mecanismos de diálogo con las diferentes organizaciones de la región para hacer seguimiento al cumplimiento en la implementación de políticas regionales y locales relacionadas a discapacidad, funcionarios de la Gerencia de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Piura y representantes de la Asociación por los Derechos Humanos – APRODEH, firmaron un acta de compromiso en defensa de los derechos de personas con discapacidad en audiencia pública.






Más de 300 personas se dieron cita en esta actividad, donde participaron representantes de las oficinas municipales y asociaciones de personas con discapacidad de los diversos distritos y provincias de la región como Paita, Colán, Sechura, La Brea, La Matanza, Vice, El Alto, Canchaque, Las Lomas, Chulucanas, Catacaos, Bernal, Tamarindo, El Tallán, El Arenal, Rinconada Llicuar, Amotape, Piura, entre otros; así como asociaciones de invidentes y ciegos, etc.






Verónica Luy Delgado, gerente regional de Desarrollo Social, asumió el compromiso de garantizar que en los procesos de presupuesto participativo regional, provincial y/o distrital, se incluya un adecuado porcentaje de proyectos productivos y de generación de empleo dirigidos a personas con discapacidad, dentro del marco de la ley.






“Gestionaremos el cumplimiento de la ley de presupuesto para que se formalice el funcionamiento de las Omapeds y Oredis en la región”; añadió. La funcionaria indicó que uno de los logros obtenidos es la creación e implementación de la oficina regional de las personas con discapacidad de la región, la misma que estará en funcionamiento gracias al trabajo conjunto que vienen realizando las autoridades regionales con las asociaciones de personas con discapacidad.






Por su parte, los representantes de las diferentes asociaciones de personas con discapacidad, coincidieron en que, entre las principales necesidades se encuentran: la inclusión laboral del 3% en las instituciones públicas y privadas de la región, accesibilidad en infraestructura en lugares públicos, oportunidades y condiciones laborales favorables, respeto a las normas de atención preferente, sensibilización y toma de conciencia de las normas existentes en materia de discapacidad por parte de las autoridades y la sociedad, etc.






En el evento también estuvieron presentes autoridades regionales y locales como el subgerente de Desarrollo Social, Juval Córdova Palacios; el subgerente de Normas y Supervisión, Miguel Grados García; la directora regional de Trabajo y Promoción del empleo, Ana Castillo Campos; representantes de la direcciones regionales de Vivienda y Educación, el director del Centro de Rehabilitación Especializada- CERP, Alberto Calle Montoro; entre otros.



No hay comentarios.: