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Beneficiarios reciben además acreditación, kit de herramientas y mejorar su competitividad
SENCICO - PIURA capacitó a trescientos beneficiarios de Revalora Perú
PIURA.- Un promedio de trescientos beneficiarios del Programa Revalora Perú, que impulsa el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, fueron capacitados en forma gratuita por el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (SENCICO-PIURA) en doce especialidades técnicas mejorando de esa manera su competitividad en el proceso de búsqueda de empleo.
Los beneficiarios, en su mayoría jóvenes y adultos de ambos sexos que perdieron su empleo a partir del 1 de enero del 2008, por efectos de la crisis económica mundial, y trabajadores independientes que han visto disminuir sus ingresos desde la misma fecha, fueron capacitados durante 45 días por SENCICO-PIURA que les entregó la certificación y un kit de herramientas de acuerdo a la especialidad.
Los beneficiarios, quienes en el período de la capacitación gozaron de un seguro contra accidentes, fueron capacitados en cursos de albañilería, encofrado y fierrería, instalaciones eléctricas, instalaciones sanitarias, construcción muro en seco, pintura (bicolage), asistente de topografía, ensamblaje de computadoras, Computación básica - office 2007 y lectura de planos.
El congresista de la República, Jhony Peralta Cruz, quien fue invitado a la ceremonia de graduación dijo que por primera vez "el Estado a través de Revalora Perú y SENCICO cumple con apoyar a personas que por muchos factores perdieron su empleo o que en su mayoría no lograron acceder a un puesto laboral, capacitándolos en cursos de alta demanda laboral en la región".
"En este caso se ha capacitado a personas que se quedaron sin empleo y no solamente se les ha entregado la acreditación, sino que el Gobierno hace un esfuerzo más y les entrega un kit de herramientas dejándolos aptos para crecer, desarrollar y generar su propio empleo y para, en el mejor de los casos, impulsar su pequeña empresa de servicios", dijo el parlamentario piurano.
Seguidamente se comprometió a continuar trabajando a través de la Comisión de Presupuesto para conseguir mayores recursos para Revalora Perú y SENCICO, y así éstos puedan capacitar a un número mayor de beneficiarios. "Tenemos que mejorar las capacidades de los piuranos para hacerlos más competitivos y así puedan acceder al mercado laboral o generar su propia empresa", dijo.
Por su parte el Gerente Zonal de SENCICO-Piura, Ing. Miguel Angel Alvarado Otoya tras expresar su reconocimiento a los beneficiarios por el esfuerzo desplegado en el desarrollo de los cursos, agradeció a Peralta Cruz por las gestiones realizadas en Lima en el objetivo de que el número de beneficiarios de Revalora Perú en Piura y capacitados por su representada sea mayor al número inicialmente previsto.
EL DATO
El Programa Especial de Reconversión Laboral (PERLAB) Revalora Perú fue creado en fecha 19 de marzo de 2009 por Decreto Supremo Nº 001-2009-TR, en el marco de la crisis económica internacional, con el objeto de promover el empleo y proteger la empleabilidad de los trabajadores afectados por la crisis económica internacional.
El Programa cuenta con tres componentes:
Intermediación Laboral: información sobre oportunidades laborales y promoción empresarial.
Asistencia Técnica: acompañamiento a emprendedores.
Capacitación Laboral: recalificación, reentrenamiento de trabajadores y certificación de competencias laborales.